文/罗文丽
最近，有朋友推送过来一则网络视频，内容主要讲“快递小哥数量多反映经济结构出现了大问题”。该视频作者显示为资深媒体人、学者，在视频中所述内容较长，最后收尾处说：我觉得什么时候中国的快递小哥少了……中国的经济结构可能才是健康的。他在视频中全程眉头紧锁，一脸苦大仇深之相，口若悬河讲述着“快递小哥多”实在不是件好事情。
笔者看罢印象可以概括为八个字：逻辑错乱，本末倒置。看来在短视频横行的当今社会，真的是只要敢说就会有流量，哪怕是如此本末倒置的胡说八道，竟然也能“火”。
全社会及全行业应如何看待“快递小哥多”这一现象？为以正视听，笔者简单分析如下几个观点，希望能以一家之言抛砖引玉。
首先，该视频中提出，快递小哥多、物流畅通乃至快递业发达都不是好事，它实际上反映的是中国经济的结构性问题。什么时候中国的快递小哥少了，中国的经济结构可能才是健康的。奇怪的是，有些人为什么一提到经济结构问题就要喷快递业？因为“快递小哥多”反映经济结构出现了大问题，就据此批快递小哥多、快递业发达不是好事，这不就是典型的逻辑错乱、本末倒置吗？
而现实情况是，“快递小哥多”恰恰说明快递业解决了大量社会就业问题，而且薪酬待遇也相对具备一定的竞争力，如此显而易见的道理该视频作者却视而不见，反倒将其作为攻击快递业的理由。不知是其本身思维混乱，还是为试图拉流量而强说歪理？正如该视频评论区一位网友的留言：有市场在调节，不用专家这么操心。
其次，该视频想通过说收入不对等而拉拢快递小哥，言语间却又处处可见对快递小哥这一职业的歧视。比如，他说快递业是一个门槛非常低的职业，只要小学毕业、认识点字就可以当快递员，还说快递小哥吃的是青春饭，没有知识积累和职业发展等等。可见该人士对快递业的了解十分有限，实际上快递业逐年发展，已经具备了一定的数智化含量。而在职业发展方面，业内也不乏快递小哥成长为公司高管、机长等实际案例。再者又有多少行业的职业发展通道很宽泛呢？职业不分贵贱，该视频作者以学者自居，却对不同职业有着极重的分别心。事实上，无论身处何处都应力所能及体现自身价值，继而提升、再而上升。再者说在现实生活中，又有多少人需要先解决生存问题，再考虑发展问题？
第三，该视频还说到，现如今有大量的大学毕业生、甚至是硕士生从事快递业，而快递业本应是低门槛的劳动密集型产业，现在却变成知识密集型产业，其中一个非常重要的原因就是，它的收入比起很多其他行业偏高。一方面，该视频作者既批评快递小哥收入不对等，又说其收入偏高，实在是自相矛盾、不知所言；另一方面，他把学历等同于知识也是偷换概念。
此外，该视频也提到快递小哥没有五险一金及劳动保障之类。事实上，为创造好的就业环境，提升权益保障，针对灵活就业人员（包括快递小哥和外卖小哥等职业），我国近年一直在倡导并陆续出台新规。最近，人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布了几起新就业形态劳动争议典型案例，仅此一点也充分反映了这一新的发展方向，可惜那位视频作者对此趋势似乎毫不知情。
无论如此，快递行业发展好、快递小哥多，不应成为快递业被攻击的理由。如果说快递业的蓬勃发展，既解决了大量的社会就业问题，也方便了人们的衣食住行，那么即使你不想称颂它，至少也不应该攻击它。除非有人居心居心叵测，意图不良。（本文系2023年第12期《中国物流与采购》杂志卷首语）
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