1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，无违法犯罪、不良征信等不良记录；
3.体貌端正、身体健康、无口吃、无色盲，无影响工作的慢性疾病、传染性疾病及其它疾病，具备良好的身体素质和心理素质；
4.具有适应岗位要求的身体条件及心理素质；
5.原则上不超过35周岁，计算时间截至2023年5月31日（专业技术人员报考年龄可放宽至40周岁）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚未解除的；
2、有较为严重的个人不良信用记录；
3、身体显露部位有纹身；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名事项：
1.报名时间：自2023年5月26日至2023年6月15日止。
2.报名方式：报名采取网络报名和现场报名的方式进行。
（1）网络报名。应聘人员请将本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、相关工作经历及职位证明、业绩评价等相关材料扫描件及《报名登记表》（附件2）一并发送至万润人力公司邮箱：753453252@qq.com；
（2）现场报名（节假日除外）。应聘人员请携带本人身份证、学历证书、专业技术资格证书原件及复印件、相关工作经历及职位证明、业绩评价、近期两寸彩色免冠照片2张等材料到四川万润人力资源服务有限公司现场报名。
3.报名地点：四川万润人力资源服务有限公司（广元市人力资源服务产业园–广元市利州区雪峰街道文津路澳城小区旁）。
4.报名联系人及电话：刘老师，0839-2301333。
四、资格审查、非结构化面试
（一）资格审查
由四川万润人力资源服务有限公司负责资格初审，经用工单位复审合格者以电话通知参加面试。
（二）面试
1.资格审查合格人员参加非结构化面试，主要测试应聘者的政治思想、语言表达、工作经验、综合素质等方面能力，应聘人员现场作答。
2.测试时间、地点由万润人力公司在面试前2个工作日进行电话通知。
五、体检
根据招聘人数与应聘人员总成绩由高到低的顺序等额确定人选进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次，体检和复检费用由考生自行承担。
六、聘用考核
体检合格人员，与本公司签订劳动合同，派遣至用工单位工作，试用期为3个月（含岗前培训，岗前培训由用工单位进行），试用期满后，由用工单位对试用期人员的工作情况进行综合评定，考核不合格者，将不予以聘用。
七、附件下载地址
公司介绍
四川万润人力资源服务有限公司经利州区人民政府批准组建，成立于2018年8月，是广元市利州发展控股（集团）有限公司旗下全资子公司。公司运营以来，先后被认定为广元市利州区就业见习基地，被评选为广元市人力资源协会常务副会长单位、四川省人力资源服务行业协会常务理事单位、四川省人力资源诚信服务机构、四川省人力资源服务机构3A等级机构、四川省人力资源服务行业优秀企业。
公司建设运营广元市人力资源服务产业园、广元·川陕甘区域中心人才市场，运营管理广元市利州区创业孵化园、广元市促进退役军人就业创业产业园。主要为用人单位提供劳务派遣、人力资源外包服务、人才培育、人才测评等人力资源全产业链服务。为川陕甘渝片区人才交流互动、广元市区各级高端人才引进，全市蓝领人才输出提供平台基地。
公司将“精耕广元、服务川东北、辐射川陕甘渝”作为战略发展目标，打造川北地区业务规模大、社会影响力好、发展活力强的专业人力资源服务公司。
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