大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下职业年金，2023年机关事业单位的人员，职业年金能统一标准发放吗？每人能领多少钱呢？
从2014年10月份开始，机关事业单位的养老保险制度改革之后，在岗人员除了缴纳养老保险之外，职业年金也开始缴纳了，所以在2014年10月份之后办理退休的人员，退休待遇就包括职业年金这部分了职业年金，那在2023年办理退休的机关事业单位人员，职业年金是统一标准发放吗？每人能领多少钱呢？
第一，机关事业单位的人员，人人都能有职业年金吗？
根据机关事业单位的规定来说，从2014年10月起，在岗人员都是需要缴纳职业年金的，因为机关事业单位的职业年金是强制缴纳的，所以每一位在2014年10月份之后办理退休的人员，退休待遇除了基本的养老金之外，还能再多领一份职业年金的待遇。
这里需要说明的是：职业年金是属于补充养老保险制度，它与企业单位的企业年金相同，只不过职业年金是属于强制缴纳的，而企业年金是属于自愿缴纳的，所以相对来说，职业年金的落实是完全没有问题的。
第二，2023年，职业年金可以统一标准发放吗？每人都能领多少钱呢？
根据职业年金的领取方式来说，机关事业单位的人员办理退休手续时，职业年金的领取方式是有2种的，退休人员可以选择任意一种方式进行领取，其中按月领取的方式是比较划算的，而一次性提取的方式比较复杂，少部分人可以根据需求进行选择。
如果职业年金按照统一标准发放，那么退休人员就不能自由选择领取方式了，而且统一标准的方面是比较广的，可以是统一职业年金的发放方式，也可以是统一职业年金的发放金额，但是对比目前的职业年龄领取标准来说，职业年金统一标准发放，并没有现在的发放标准合理。
如果统一标准指的是发放金额，那么职业年金的发放金额如何规定呢？在岗人员每月的缴费金额还有意义吗？这样来看的话，职业年金统一标准发放，是与现在的职业年金制度相对立的，所以这种方式完全是不可行的。
第三，机关事业单位的退休人员，职业年金可以一直领取吗？是不是每年都上涨呢？
机关事业单位的人员办理退休手续之后，除了基本的养老金之外，退休人员还可以多领一份职业年金的待遇，但是与养老金不同，职业年金的待遇并不是终身领取的，而是领完职业年金个人账户里面的钱之后，职业年金的待遇就不能再继续领取了，所以职业年金的待遇并不是一直领取的，而是有限制的。
在每年的养老金上调时，职业年金的待遇是不参与养老金上调的，因为各地的养老金调整时，都是仅对统筹项目内的待遇进行调整，而对于统筹项目外的待遇，是不能参与养老金的上调的，这里需要说明的是：统筹项目内的待遇包括个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，而统筹项目外的待遇，则就是各项补贴、以及年金待遇等等。
总结来说，在2023年，机关事业单位的退休人员都是有职业年金的，而且职业年金也并不是统一标准发放的，这一点咱们一定要注意了解。
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