企退人员期待的养老金并轨在2014年10月1日实现，自此，机关事业单位退休人员开启了10年过渡期，眼瞅着临近2024年，新的疑问来了：
“2024年10月份退休，同样是40年工龄，同样平均缴费指数1，在同一个地方退休，企退与事退养老金会完全一样吗？”
曾经不缴费还能享受高额退休金的时代一去不复返，机关事业单位人员也踏上了多缴多得、长缴多得的大道，既然计算公式完全一样，养老金会一样吗？
下面我们做两个例子进行比较，大家且来说说自己的见解：
01、拟定同样自然条件的企退老王和事退老张，同样是在2024年10月的大连市退休，在1984年同时参加工作，平均缴费指数1，养老金来测算一下：
第一，企退人员从1993年开始建立养老保险个人账户，那么，企退老王视同缴费年限是从1984年11月到1992年12月，累计8年2个月，实际缴费年限从1993年1月到2024年10月，累计31年10个月。
就以大连为例，个人账户余额大概为10万元（不计算个人账户利息），养老金等于个人账户养老金加过渡性养老金+基础养老金，假如2023年社平工资为9000元，计算过程如下：
个人账户养老金等于100000/139=719元。
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同缴费年限）×1%=9000*（1+1）/2*40*1%=3600元。
过渡性养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷ 2*视同缴费年限*1.4%=9000*（1+1）/2*8.17*1.4%=1029元。
那么，企退老王养老金就等于上述三者之和，719+3600+1029=5348元。这对于企退人员来说，养老金算是不错的待遇了。同等条件下，事退老张是什么情况？
02、事退老张养老金也是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金，与企退一样，但是多了一笔职业年金，计算过程如下：
事退老王虽然也是60岁退休，1984年参加工作，但是从2014年10月开始缴费，也就是说，他拥有30年视同缴费年限，实际缴费10年，2024年养老金计发基数是9000元，个人储存额是5.88万元，2024年按照新办法计算养老金是多少呢？
个人账户养老金等于58802/139=423元。
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同缴费年限）×1%=9000*（1+1）/2*40*1%=3600元。
过渡性养老金就按照大连为例来计算=养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷ 2*视同缴费年限*1.4%=9000*（1+1）/2*30*1.4%=3780元。
假如职业年金在400元左右的话，事退老张养老金就等于上述四者之和，423+3600+3780+400=8203元。
03、通过计算我们发现，事退老张还是会明显高于企退老王，明明养老保险缴费的少，可养老金领取的还是多，几乎是两倍。为什么呢？
其实，我们通过案例分析可以看出，基础养老金两者是一样的，个人账户养老金也是事退低于企退，但是过渡性养老金还有职业年金的加持，让事退人员养老待遇骤增。
当然，过渡性养老金的计算公式各地区都有自己的特色，具体是不是差这么多，或者是更多，还需要更加详细的计算，关于企退与事退养老金的事，你有没有什么想说的？
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